면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. Creo와 AutoCAD 사용가능자로 면접을 보는데
면접 대비를 어떻게 해야 할지 잘 모르겠습니다. 기초개념을 공부해야할지 아니면 했던 활동들을 정리해야할지 현직자분들께 여쭙고 싶습니다. 면접장에서 실제로 역량 테스트하는 것도 아니고 어떤 식으로 저의 역량을 평가하실지 궁금합니다.
2025.12.02
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어디까지 툴을 써봤냐를 물어볼 것이라 보시면 됩니다. 말씀하신 대로 사실확인이 불가능한 부분이라 어느정도는 부풀려 이야기 하셔도 무방합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, Creo·AutoCAD 면접에서는 “툴 기능 세세히 아는지”보다 “실제 설계·제도 일을 얼마나 현실적으로 할 수 있는지”와 “배운 걸 설명·정리하는 능력”을 중심으로 평가합니다. 준비는 1) 포트폴리오·했던 설계 활동 정리(무엇을 어떤 기능으로, 왜 그렇게 설계했는지: 치수 기준, 공차, 조립·가공을 어떻게 고려했는지) 2) CAD 기본개념 복습(2D·3D 차이, 스케치·피쳐·어셈블리, 도면 치수·공차, 레이어·블록 등 AutoCAD 기본) 3) 지원 회사 제품·공정 공부(어떤 부품을 어떤 재질·공정으로 만드는 회사인지)를 세 축으로 가져가면 됩니다. 실제 역량 평가는 보통 “간단한 도면 보고 설명해봐라, 이 부품 어떻게 모델링할 거냐, 너가 했던 모델링 과정을 말해봐라”처럼 말로 확인하거나, 짧은 시간에 부품 하나 데드카피·2D→3D 전환 정도를 시키는 형태가 많고, 신입은 완벽한 숙련도보다 기본 개념·논리적 설명·성실하게 배울 의지가 있는지를 더 봅니다. 그래서 지금 단계에서는 새로운 이론을 잔뜩 파기보다, 멘티님이 직접 만든 도면·모델 몇 개를 골라 “내가 한 작업을 3분 안에 쉽게 설명할 수 있도록” 스크립트를 만들어 연습하고, 면접장에서 “우리 회사 툴·가이드에 빠르게 적응하겠다”는 태도를 분명히 보여주는 게 가장 효율적인 대비입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
함께 읽은 질문
Q. 짧게 근무한 이유 면접에서 어떻게 대답해야할까요
안녕하세요 저는 의류 브랜드에서 기획 엠디 인턴 5개월 동안 해왔고 퇴사 후 취준이 쉽지않더라구요. 그래서 일단 뭐라고 시작해보자는 마음으로 의류 프로모션 회사에서 현재 3개월 째 근무를 하고 있습니다. 근무하면서 기획엠디 지원을 했고 면접이 잡혔습니다! 여기서 일을 하고 싶어요. 아무래도 이력서보면 기간이 짧기도하고 엠디하다가 갑자기 프로모션일하고있는게.. 잘 풀어내기가 쉽지않더라구요. 추가 설명 해드리자면 인턴때 사입 중심 구조라 생산관리업무 비중이 높았습니다. 그래서 기획 업무에 더 집중할 수 있는 자리에서 성장하고 싶었습니다. 물경력이 될까봐요. 그러다가 퇴사후에 취업이 너무 안되니까 생산 업무도 했었으니까 프로모션에서 뭐라고 하고 있어보자라는 마음으로 다니면서 엠디 계속 지원하고 있는건데.. 이걸 어떻게 풀어야할지모르겠습니다. 면접 잘 봐서 여기서 이제는 오래 쭉 다니고 싶은데 퇴사사유, 이직사유를 어떻게 답해야할지..현직자님 도와주세요
Q. 상위권 학교 반복되는 탈락
안녕하세요 저는 과학고등학교 졸업 후에 포항공대 입학했고 현재는 초과학기를 보내고 있습니다. 아무래도 학벌 덕분에 각종 대기업에서 서류 통과가 되기도 하지만 면접에서 계속해서 탈락하고 있습니다. 제가 학점이 4.3 기준 2.9대로 많이 낮은편입니다. 솔직히 얘기하면 공부를 거의 안한 탓인데, 면접에서는 학점이 낮은 이유에 대해 무조건 질문이 들어옵니다. 저처럼 학점이 낮은 경우에는 이에 대한 답변으로 학업 대신 학창 시절 쌓은 경험을 잘 풀어내는 것이 중요하다는 얘기를 많이 들었습니다. 근데 저는 학부생 연구 인턴 2회 한 것 외에는 거의 활동을 한 것이 없고 이제 졸업을 해야 해서 학교에서 경험을 쌓을 수는 없는 상황입니다. 이번에도 여러 대기업에서 서류 통과가 되었지만 면접에서의 학점 질문이 매우 우려됩니다. 이는 계속 발목을 잡을 것 같은데, 최종 합격 가망이 있을까요? 아니면 눈을 낮춰서 대기업을 포기하고 중견기업을 노리는게 나을까요? 멘토 분들의 의견을 듣고 싶습니다.
Q. 커리어 고민
현재 반도체 패키지 품질 신뢰성 평가 업무 1년 경력이 있는데 면접에서 1지망 2지망에도 없던 생산기술로 직군 전환 제의를 받았습니다. 직무가 변경되다 보니 1년차 입장에서 가는게 맞는지 좀더 여기서 커리어를 쌓아하는지조언 부탁드립니다. 품질로 2년까지 경력을 쌓아 품질을 계속 준비한다. vs 어느 회사는 품질to가 적기에 생산기술 직무로 바꿔 회사 네임드와 연봉을 올린다. <정리> -현 회사 외국계, 야근 없음, 오피스 직무,워라벨 좋음, 직무 적성에 맞음, 연봉은 5천 내외 (고향과 가까움) -직무 전환 제의 회사(LG계열사) 중고신입으로 품질 지원 했지만 면접에서 서류에서 지망하지 않았던 생산기술로 직군 전환 연봉은 성과 합하면 기존 직장보다 천~천 300정도 더 받는 것으로 추정(대신 고향과 멀어짐) 생산 기술 직무 후기를 보면 워라벨이 없고 야근 주 3회 이상에 주말 출근도 필요하면 해야한다는 후기가 많음.
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